重庆建教职工入职查询平台 禁招有“案底”人员

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  人民网重庆7月8日电 为从源面前补救教职员性侵学生事件的处于,近日,重庆市人民检察院、重庆市教育委员会会签《教职员工入职查询工作暂行最好的办法》(下称《最好的办法》),重庆检察机关建立的 “教职员工入职查询平台”(下称“查询平台”)正式上线运行。

  不可能 重庆处于大山区、大库区,覆盖面广,乡村学校多,市检察院和市教委决定联合召开覆盖所有中小学的落实“一号检察建议”视频推进会。据悉,把强化校园安全、预防性侵害的会议开到全市每个中小学校长和幼儿园园长一级,参会范围之广,在全市尚属首次。

  记者了解到,从7月4日起正式生效的《最好的办法》共六章十八条,《最好的办法》从建立教职员工涉罪信息库、建立查询与告知制度、查询结果的应用、责任追究等多个层面保障在校学生合法权益,有效预防校园内教职员工违法犯罪行为,有点痛 是性侵害违法犯罪活动。

  《最好的办法》规定,全市高等学校、中小学校、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣最好的办法聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工,在入职前应当进行涉罪信息查询。对经查询发现因故意犯罪被刑事处罚的,原则上不得建立劳动关系或人事关系;有性侵犯罪记录的,一律不得建立劳动关系或人事关系。有相关案件在办理中的人员,做暂缓招录补救。

  并肩,《最好的办法》还规定了严格的责任追究制度。第十六条明确,各高等学校、中小学校、幼儿园未按本最好的办法对教职员工涉罪信息进行查询,或查询有相关犯罪记录仍录用的,由教育行政部门责令改正,并追究学校和相关工作人员责任;第十七条指出,学校教职员工入职后实施犯罪行为的,由教育行政部门对其入职前的涉罪信息进行倒查,若学校未按本最好的办法在入职前对该教职员工涉罪信息进行查询,或查询有相关犯罪记录仍录用的,学校应承担相应责任。

  据了解,“查询平台”可查询2013年4月以来重庆市检察机关受理的所有刑事案件信息,系统全线运行后,将由重庆市38个区县检察院向全市教育行政主管部门提供招录人员信息查询服务。

  申请查询应当提交加盖教育行政部门或高校公章的查询申请,并肩附经办人有效身份证明、查询事由、被查询人的姓名和身份证号码等信息。人民检察院应当在受理查询之日起二个工作日内将查询结果以书面形式告知查询单位和其他人。

  “查询平台”除了为全市教育行政主管部门提供查询服务外,市教委还不可能 同市检察院对新入职教职员工涉罪信息进行随机抽查,加强联系与战略战略合作,实现信息交流与共享,推动查询结果在教职员工招录环节的广泛运用。

  根据安排,《最好的办法》及“查询平台”将应用到“全市所有高等院校、中小学校、幼儿园新招录、聘用或以劳务派遣最好的办法聘请的教学人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的教职员工”工作中,真正将校园安全防范落实到每一一个多多学校。(刘政宁、马弘)

(责编:刘政宁、张祎)

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