浙江美通築(zhu)路機械股份有限公司
人力資源

人力資源

  • 財務(wu)主辦會計 招聘(pin)人數︰1 有效期(qi)︰長期(qi) 發布日(ri)期(qi)︰2020-03-09  

    任(ren)職資格︰
    1.中級以上xian)俺疲 笞ㄒ隕涎xue)歷(li)(統招)。
    2.5年以上相關工作經驗。
    3.要有?2年機械行業財務(wu)經驗。
    4.?有豐富高新lu)際(ji)跗笠怠 隹諭tui)稅、投融資等(deng)方面工作經驗,有上市公司從業經驗者優先(xian)。

    崗(gang)位要求︰
    1.負(fu)責公司的全面財務(wu)會計工作。
    2.負(fu)責制(zhi)定並完成(cheng)公司的財務(wu)會計制(zhi)度、規定和辦法。
    3.解釋、解答與公司的財務(wu)會計有關的法規和制(zhi)度。
    3.分析(xi)檢查公司財務(wu)收支和預算的執行情況。
    4.審(shen)核(he)公司的記(ji)帳憑證,審(shen)核(he)公司的會計報表。
    5.承辦財務(wu)總監交辦的其他財務(wu)工作。

  • 薪酬(chou)績效主管 招聘(pin)人數︰1 有效期(qi)︰長期(qi) 發布日(ri)期(qi)︰2020-03-09  

    崗(gang)位職責︰
    1、建立、完善公司績效考(kao)核(he)體系,保證公司績效管理有效執行;
    2、績效考(kao)核(he)工作的組(zu)織(zhi)與實施(shi);
    3、統計、匯總、核(he)對績效考(kao)核(he)結果(guo),為工資發放提供(gong)依(yi)據;
    4、分析(xi)績效考(kao)核(he)結果(guo),形成(cheng)《績效報告》,使績效考(kao)核(he)結果(guo)在薪酬(chou)、培訓、晉升、調(diao)動(dong)、淘汰等(deng)方面得到有效應(ying)用;
    5、配合(he)部門(men)經理制(zhi)定每個部門(men)的績效考(kao)核(he)方案;
    6、配合(he)部門(men)經理制(zhi)訂、優化員工專項激(ji)勵方案,激(ji)勵員工有效完成(cheng)目標;
    7、人力成(cheng)本預算、分析(xi)、薪酬(chou)調(diao)查報告制(zhi)作的定期(qi)實施(shi);
    8、負(fu)責每月(yue)薪酬(chou)和福利的計算和管理;
    9、做好薪酬(chou)績效相關制(zhi)度的宣講與日(ri)常臨時修訂維(wei)護工作。

    任(ren)職資格︰
    1、本科及其以上學(xue)歷(li),人力資源管理和統計學(xue)專業優先(xian);
    2、2年以上薪酬(chou)、績效管理的工作經驗;
    3、熟練掌握人力資源專業薪酬(chou)福利計算以及薪酬(chou)設計pin)椒 br>4、了解現(xian)代企業薪酬(chou)福利管理體系設計pin)椒 托匠chou)福利管理流程;
    5、細(xi)心,耐(nai)心,邏輯思(si)維(wei)能(neng)力強,數字敏感度好,精(jing)通數據分析(xi);
    6、對Excel的掌握及運用能(neng)力優pan)悖br>7、熟悉勞動(dong)法等(deng)相關法律法規,以及國(guo)家(jia)和地區(qu)關于(yu)薪酬(chou)制(zhi)度、保險福利待遇等(deng)政策方針(zhen)。

  • 工藝(yi)、物料(liao)、采(cai)購核(he)si)墼/td> 招聘(pin)人數︰1 有效期(qi)︰長期(qi) 發布日(ri)期(qi)︰2020-03-09  

    崗(gang)位要求︰
    1、了解機加工工藝(yi),,熟悉鈑金(jin)等(deng)外協(xie)產品(pin)的生產加工流程;
    2、根據結構工程師的鈑金(jin)設計pin)槳鈣攔gu)供(gong)應(ying)商的生產制(zhi)造能(neng)力,並進行鈑金(jin)產品(pin)的成(cheng)本核(he)算。
    3、兩年以上材料(liao)采(cai)購、招投標經驗。熟悉市場行情和最新lu)鄹瘢皇煜?導庸?牧liao)及性(xing)能(neng);。?
    4、具(ju)備一(yi)定的市場詢價技能(neng),具(ju)有良(liang)好的分析(xi)及溝通協(xie)調(diao)能(neng)力,較強的責任(ren)心和服(fu)務(wu)意識。

    任(ren)職要求︰
    1、大專及以上學(xue)歷(li),機電機械相關專業或財會專業;
    2、3年以上機加、焊(han)接、鈑金(jin)工藝(yi)經驗,鈑金(jin)產品(pin)報價經驗,熟悉機械制(zhi)圖,熟練使用Office辦公軟件;
    3、做事細(xi)心,有2年機械核(he)si)酃?  li)者優先(xian)。

  • 倉庫管理員 招聘(pin)人數︰2 有效期(qi)︰長期(qi) 發布日(ri)期(qi)︰2020-03-09  

    崗(gang)位職責:
    1、負(fu)責倉庫日(ri)常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等(deng)工作;
    2、負(fu)責倉庫日(ri)常物資的揀選、復核(he);
    3、負(fu)責保持倉內貨品(pin)和環境的清潔(jie)、整齊和衛生工作;
    4、信息系統數據的錄(lu)入、填(tian)寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔(dang);
    5、定期(qi)與倉庫核(he)對數據並實dang)嘏痰恪br>

    任(ren)職資格:
    1、大專或技校(中專)以上學(xue)歷(li),物流倉儲類相關專業;
    2、有倉庫管理經驗優先(xian)考(kao)慮;
    3、熟悉物流倉儲業務(wu)流程與規範,熟悉(整理、清潔(jie)、準ji)薄 曜薊 ?匱 踩 └芾碚哂畔xian);
    4、具(ju)備良(liang)好的物流管理基本知識、財務(wu)管理基本知識;具(ju)備一(yi)定的庫存控(kong)制(zhi)技能(neng);
    5、熟悉Excel、Word等(deng)Office應(ying)用軟件。會使用ERP軟件者優先(xian)考(kao)慮。

  • 銷售代表 招聘(pin)人數︰5 有效期(qi)︰長期(qi) 發布日(ri)期(qi)︰2020-03-09  

    崗(gang)位職責:
    1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期(qi)完成(cheng)量化的工作要求,並能(neng)獨立處理和解決所(suo)負(fu)責的任(ren)務(wu);
    2、管理客戶關系,完成(cheng)銷售任(ren)務(wu);
    3、了解和發掘客戶需求及購買願望,介紹自己產品(pin)的優點和特色;
    4、對客戶提供(gong)專業dang)淖zi)詢;
    5、收集(ji)潛在客戶資料(liao);
    6、做好市場開發、調(diao)研和產品(pin)宣講;
    7、做好銷售計劃,定期(qi)向銷售總監提交周(zhou)報表、月(yue)報表和數據分析(xi);
    8、老客戶回訪(fang)交流工作;
    9、收取應(ying)收帳款(kuan)。

    任(ren)職資格:
    1、高中及以上學(xue)歷(li)(應(ying)屆生也可以);
    2、2年以上機械行業銷售行業工作經歷(li),業績突出者優先(xian);
    3、性(xing)格外向、反(fan)應(ying)敏捷、表達(da)能(neng)力強,具(ju)有較強的溝通能(neng)力及交際(ji)技ji)桑 ju)有親和力;
    4、具(ju)備一(yi)定的市場分析(xi)及判(pan)斷能(neng)力,良(liang)好的客戶服(fu)務(wu)意識;
    5、有xing)鶉ren)心,能(neng)承受較大的工作壓(ya)力;
    6、適應(ying)出差,有駕駛證(C1);
    7、有瀝青攪拌站或工程機械銷售經驗著優先(xian)。
    8、退(tui)伍軍(jun)人優先(xian)。

  • 電氣研發工程師 招聘(pin)人數︰3 有效期(qi)︰長期(qi) 發布日(ri)期(qi)︰2020-03-09  

    崗(gang)位職責:
    1、負(fu)責電氣產品(pin)的開發與設計,包括電氣產品(pin)生產圖紙的繪制(zhi)以及新產品(pin)的樣(yang)機試驗和調(diao)試;
    2、負(fu)責電氣產品(pin)加工工藝(yi)的的改進和編(bian)制(zhi);
    3、負(fu)責電器產品(pin)的檢驗標準的編(bian)制(zhi);
    4、解決電控(kong)系統技ji)蹌煙猓br>5、智(zhi)能(neng)電控(kong)技ji)躚蟹 br>6、電控(kong)系統應(ying)用軟件設計。

    崗(gang)位要求︰
    1、電氣設計或機械制(zhi)造專業大專以上學(xue)歷(li)。
    2、3年以上電氣行業工作經驗;
    3、熟悉工程機械dao)嗖pin)加工、生產過程;熟悉CAD電氣圖紙繪制(zhi);
    4、熟練使用PLC、變頻器、觸摸(mo)屏;
    5、熟悉PLC、觸摸(mo)屏、組(zu)態軟件編(bian)程開發;
    6、熟悉元(yuan)器件選型。

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